@ULS Coimbra
A Unidade Local de Saúde (ULS) de Coimbra vai promover, no próximo dia 6 de maio de 2026, pelas 14h00, a conferência “Assédio: Consensos e Controvérsias – Dignidade, Segurança e Saúde”, que terá lugar no Anfiteatro 2 do Centro de Congressos dos Hospitais da Universidade de Coimbra (HUC).
A iniciativa reunirá especialistas de diferentes áreas com o objetivo de discutir os consensos, bem como as principais controvérsias e desafios associados ao reconhecimento, prevenção e gestão do assédio em diversos contextos.
Ao longo do evento serão analisadas as implicações do assédio a nível individual, institucional e social, com particular destaque para os seus efeitos na saúde mental, nos ambientes de trabalho e no meio académico. O programa contempla dois painéis temáticos: um dedicado ao impacto da exposição ao discurso de ódio na saúde mental e outro centrado no assédio em contexto laboral, incluindo assédio moral, sexual, gaslighting profissional e assédio na academia.
Segundo Diana Vilela Breda, uma das fundadoras da Women in Global Health Portugal, “o assédio, nas suas múltiplas formas, constitui hoje um desafio crescente nas sociedades contemporâneas, com impacto direto na dignidade, segurança e saúde das pessoas, bem como no funcionamento das instituições”. A responsável sublinha ainda que esta conferência, organizada em parceria com a Unidade Local de Saúde de Coimbra e a Universidade de Coimbra, pretende promover uma reflexão crítica e plural sobre um tema de elevada relevância.
Por sua vez, Francisco Maio Matos destaca que, além do debate científico e institucional, o evento visa sensibilizar a sociedade civil, incentivando o diálogo, a partilha de experiências e a construção de respostas coletivas que reforcem a dignidade e segurança em contextos profissionais, académicos e sociais. O responsável considera ainda que “o assédio representa uma violação inaceitável da dignidade humana e um risco real para a segurança e saúde das pessoas”, reforçando o compromisso da ULS de Coimbra na promoção de ambientes seguros, inclusivos e respeitadores.
A sessão de abertura contará com intervenções institucionais das entidades organizadoras, evidenciando o compromisso com a criação de contextos mais justos e seguros. O encerramento incluirá uma síntese dos principais pontos debatidos e a assunção de compromissos por parte da WGH Portugal, sublinhando a necessidade de uma abordagem estruturada a esta problemática. O evento terminará com um momento de networking, promovendo a troca de perspetivas e o reforço de redes de colaboração.
A Women in Global Health é um movimento global dedicado à promoção da equidade de género na liderança e na tomada de decisão em saúde, reconhecendo o papel das mulheres neste setor. Presente em vários países, atua na defesa de políticas mais inclusivas e baseadas em evidência, promovendo ambientes de trabalho seguros e livres de discriminação. Em Portugal, a organização desenvolve iniciativas de sensibilização, reflexão e capacitação no contexto nacional.
Agenda:
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