PUBLICIDADE

PUBLICIDADE

PUBLICIDADE

ADFP reforça formação inclusiva com o programa “Valorizar Talentos, Potencializar Aptidões”

A Fundacão ADFP iniciou, no passado dia 24 de fevereiro, a Operação PESSOAS-FSE+-01435500, integrada no Programa Temático Demografia, Qualificações e Inclusão do PESSOAS2030. Este projeto, enquadrado na tipologia de operação Qualificação de Pessoas com Deficiência e/ou Incapacidade, tem como objetivo a inclusão e capacitação profissional de indivíduos em situação de vulnerabilidade.

O retorno dos cursos de Formação Profissional representa um passo significativo para a qualificação e empregabilidade, proporcionando novas oportunidades a quem enfrenta desafios no acesso ao mercado de trabalho.

SIGA-NOS NO WHATSAPP

Receba notícias em primeira mão no nosso canal

Seguir no WhatsApp

O programa arrancou com duas formações iniciais de operador/a de Jardinagem e assistente Familiar e Apoio à Comunidade. Estas formações envolvem 19 formandos, num percurso formativo de 3000 horas, com possibilidade de dupla certificação, totalizando 3600 horas.

Para o segundo semestre, estão previstas mais três formações: cozinheiro/a; empregado/a de Mesa e empregado/a de Andares.

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas no Gabinete da Formação Profissional (Gabinete 3), na sede administrativa da Fundacão ADFP.

A iniciativa visa promover a Formação para a Inclusão e Igualdade de Oportunidades, com foco nos seguintes eixos: assegurar uma formação inclusiva e de qualidade, combatendo desigualdades de género; facilitar o acesso à educação e formação de pessoas vulneráveis, especialmente aquelas com deficiência ou em risco de exclusão social; desenvolver competências pessoais, académicas e profissionais, valorizando talentos individuais; privilegiar percursos formativos adaptados, com base no Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ).

A componente prática do programa é estruturada para facilitar a integração no mercado de trabalho após a conclusão do curso. A Fundacão ADFP, com cerca de 847 colaboradores, destaca-se por ter 26% dos seus trabalhadores com deficiência e/ou doença mental, reforçando o compromisso com a empregabilidade e inclusão.

A formação inclusiva promovida pela ADFP não só garante a igualdade de oportunidades, como também enriquece o ambiente educativo e social, permitindo que cada formando atinja o seu potencial.

Os interessados podem obter mais informações e inscrever-se no Gabinete 3 da Formação Profissional da ADFP, ou através dos seguintes contactos:

PUBLICIDADE

PUBLICIDADE

PUBLICIDADE

Artigos relacionados