O Programa Regional do Centro (Centro 2030) lançou um concurso para apoiar a contratação de jovens doutorados por pequenas e médias empresas (PME), com uma dotação de dois milhões de euros, financiada pelo Fundo Social Europeu +.
O concurso tem como objetivo promover a inserção profissional não académica de jovens com formação avançada e reforçar as interações entre as empresas e o sistema científico e tecnológico, com foco na transformação e intensificação tecnológica do tecido empresarial.
A medida insere-se na estratégia do Centro 2030 de apoiar a adaptação das empresas à mudança, em particular nas áreas ligadas às transições digital e verde. Visa também responder às recomendações da Comissão Europeia dirigidas a Portugal, relacionadas com a redução da segmentação no mercado de trabalho e a melhoria das competências da mão de obra.
Isabel Damasceno, presidente da Comissão de Coordenação e Desenvolvimento Regional do Centro, I.P. (CCDR Centro), sublinhou que “são cada vez mais os jovens que concluem formação superior ao nível de doutoramento nas instituições de ensino superior da região, mas que têm dificuldade em encontrar oportunidades de emprego no nosso país alternativas à via académica e com salários adequados ao seu nível de formação, levando a que muitos abandonem o país”.
Segundo a responsável, “com este concurso pretende-se reforçar a capacidade da região reter os talentos que produz nas suas universidades e institutos politécnicos e ajudar as empresas a melhorar a sua competitividade e capacidade de adaptação aos tempos de incerteza que vivemos”.
Isabel Damasceno referiu ainda que “a inovação nas empresas, que é fortemente apoiada através dos sistemas de incentivos às empresas do Portugal 2030 e em particular do Centro 2030, requer recursos humanos capacitados para implementar os processos de inovação e transformação tecnológica, nomeadamente nas áreas da transição digital e energética”.
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