A Bluepharma tornou-se a primeira empresa da indústria farmacêutica em Portugal a obter a certificação “efr – Conciliação Familiar e Laboral”, um selo de excelência que reconhece o compromisso da organização com a promoção do equilíbrio entre a vida profissional, familiar e pessoal dos seus colaboradores.
A certificação efr, reconhecida pelas Nações Unidas e pelo programa Interreg Europe como uma «boa prática», distingue organizações que adotam políticas avançadas de gestão da conciliação, no âmbito da responsabilidade social interna. Trata-se de um modelo de gestão pioneiro que avalia e certifica práticas orientadas para o bem-estar das pessoas no contexto empresarial.
Para a Bluepharma, este reconhecimento valida uma cultura organizacional que coloca os trabalhadores no centro da sua estratégia de crescimento. A obtenção desta certificação representa também uma transformação positiva na cultura da empresa, consolidando políticas de atenção às pessoas num contexto económico, empresarial e social que exige uma atuação assente em valores como a igualdade de oportunidades, a diversidade, a qualificação e o desenvolvimento dos colaboradores.
Paulo Barradas Rebelo, Chairman da Bluepharma, sublinha que “o certificado efr ajusta-se perfeitamente aos valores e princípios de atuação da Bluepharma e oferece-nos a oportunidade de melhoria contínua na gestão de pessoas, que reconhecemos serem o nosso ativo mais importante”.
O responsável acrescenta ainda que “a promoção da conciliação trabalho-família é, para a Bluepharma, uma questão de responsabilidade social orientada para as suas pessoas, com impacto no bem-estar, na motivação e na atração de talentos, mas também uma questão estratégica fulcral para o desenvolvimento sustentável e a competitividade da empresa”.
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